O governador Antonio Anastasia autorizou a realização de concurso com oferta de 83 vagas, sendo 43 para o Curso de Formação de Oficiais Bombeiros Militar (CFO/BM) (cinco delas para o sexto feminino), que será realizado em Belo Horizonte, na Academia de Bombeiro Militar (ABM); 20 para oficiais da área de Saúde; e 20 para soldados da área de Saúde.Além da seleção para oficiais, também serão realizados, ao mesmo tempo, mais dois concursos: para oficiais e soldado, ambos para área de Saúde. O edital deverá ser divulgado no início de agosto. A corporação definirá em breve a organizadora. Haverá oportunidades para ambos os sexos.
O CFO/BM, que tem duração de quatro anos, é considerado um curso de nível superior, sendo necessário ter o nível médio completo para participar. Os novos cadetes terão formação em exatas voltada para o gerenciamento em catástrofes, além das matérias técnicas e operacionais, como Atendimento Pré-Hospitalar, Combate a Incêndio Florestal e Urbano, Salvamente em Altura e Mergulho.
Os vencimentos iniciais serão de R$2.874,19, durante os primeiros três anos de curso, além de terem direito ao sistema de saúde e ao previdenciário. A partir do quarto ano o salário passará a ser de R$3.539,44 mensais.
Das 20 vagas para oficiais da área de Saúde, que exige o nível superior, cinco para cirurgião dentista, cinco para psicólogo e dez para médico. O Estágio Preparatório de Oficiais da Saúde (Eposau) será realizado em 45 dias. Os salários serão de R$3.971,38, durante o curso e de R$4.421,11, após o término.
Os interessados no concurso para soldado da área da Saúde deverão ter o nível médio/técnico completo. Os salários para o cargo são de R$1.746,80, durante o curso e, de R$2.041,74, depois da formação. Serão disponibilizadas 20 vagas para os cargos de técnico em enfermagem (14), auxiliar de saúde bucal (5), técnico em saúde bucal (1).
Último concurso para oficial foi em 2010
Quem deseja participar do concurso para oficial do Corpo de Bombeiros deve iniciar a preparação o quanto antes. Uma boa dica é estudar com base no programa cobrado na última seleção, realizada em março de 2010, que poderá servir como auxílio, pois algumas determinações poderão ser repetidas.
Oo curso de formação destinou-se ao preenchimento de 30 vagas, sendo 27 para o sexo masculino e três para o feminino. Os vencimentos iniciais foram de R$2.499,29, e os novos cadetes tiveram direito a assistência médico-hospitalar, psicológica e odontológica. O regime de contratação foi o estatutário, que garantia a estabilidade.
As condições para o ingresso foram, entre outras: ser brasileiro nato; possuir idoneidade moral; estar quite com as obrigações eleitorais e militares; ter no mínimo 18 anos e no máximo 30; ter ensino médio completo; ter altura mínima de 1,60m; ter aptidão física; ser aprovado em avaliação psicológica; e ter sanidade física e mental.
Ao serem aprovados, os cadetes exerceram atividade estudantil, em regime integral e demais atividades internas e externas atreladas às suas formações. Após a conclusão do curso, os alunos foram declarados aspirantes –a- oficial, sendo promovidos, mais tarde, a 2º tenente.
Ao serem aprovados, os cadetes exerceram atividade estudantil, em regime integral e demais atividades internas e externas atreladas às suas formações. Após a conclusão do curso, os alunos foram declarados aspirantes –a- oficial, sendo promovidos, mais tarde, a 2º tenente.
O último concurso foi realizado em quatro etapas: prova objetiva e redação; avaliação física; exame psicológico; e exames de saúde preliminares e complementares. A prova objetiva foi composta de 50 questões, distribuídas pelas disciplinas de Língua Portuguesa, Literatura Brasileira, Matemática, Geografia, História, Direitos Humanos, Química, Biologia, Física e Língua Estrangeira (Inglês ou Espanhol).
Fonte: Folha Dirigida
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