sexta-feira, 29 de julho de 2011

IBGE – Publicado edital para 4.250 vagas de nível médio

IBGEFoi publicado o edital para o concurso do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) para 4.250 vagas de temporário no cargo de agente de pesquisas e mapeamento, distribuídas por todos os estados, além do Distrito Federal. Para concorrer, é preciso ter o ensino médio completo. As inscrições serão aceitas de 29 de agosto a 19 de setembro no site da Consulplan (organizadora) e em postos de atendimento.
Os interessados em concorrer às chances abertas pela fundação já contam com uma motivação a mais: o valor da remuneração paga aos agentes de pesquisa e mapeamento será superior ao que havia sido informado no edital do pregão eletrônico para a escolha da organizadora, saltando de R$700 para R$850. Com o acréscimo do auxílio-alimentação, de R$304, os ganhos mensais sobem para R$1.154.
Os contratados terão direito ainda a auxílio-transporte, férias e 13º salário. A carga é de 40 horas semanais, sendo oito horas diárias. Os admitidos assinarão contrato de trabalho com duração de um mês, podendo ser sucessivamente prorrogado por igual período, desde que o tempo total não ultrapasse dois anos.
Para se inscrever, será necessário acessar o site da Consulplan, preencher o requerimento online e imprimir a Guia de Recolhimento da União (GRU) referente à taxa, de R$20, para pagamento, obrigatoriamente em agência do Banco do Brasil, até o dia 20 de setembro (conforme o vencimento).
Aqueles que não tiverem acesso à internet, poderão se inscrever em um dos postos informatizados, cujos endereços serão divulgados no próximo dia 10. O atendimento será feito durante o prazo de inscrição (exceto sábados, domingos e feriados), das 9h às 12h e das 14h às 17h.
Até 31 de agosto, os inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), com renda familiar mensal de  até R$1.635 (três) salários mínimos) ou renda familiar mensal por pessoa de até R$272,50 (meio salário mínimo) poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição. O resultado preliminar da análise dos pedidos tem divulgação prevista para 8 de setembro.
O concurso será composto exclusivamente por provas objetivas, programadas para 30 de outubro, das 13h às 17h (horário de Brasília). Os candidatos terão que responder a 60 questões, distribuídas entre as disciplinas de Língua Portuguesa, Geografia, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais e Noções de Informática. Serão aprovados aqueles que acertarem pelo menos uma questão de cada disciplina e conquistarem, no mínimo, 30% do total de pontos das provas.
O resultado final do concurso está previsto para 23 de novembro e o início da convocação dos aprovados já para o dia seguinte, dia 24. A seleção terá validade de dois anos, sem possibilidade de prorrogação.
Fonte: Folha Dirigida

Polícia Civil de Minas Gerais – Edital Publicado

Banner DinâmicoDIVULGADO O TÃO AGUARDADO EDITAL PARA O CONCURSO DA POLÍCIA CIVIL DE MINAS GERAIS.
O concurso visa ao preenchimento de 349 vagas, distribuídas entre os cargos de Delegado e Escrivão. Ambos exigem o nível superior de escolaridade. Das 349 vagas, 144 são para Delegado, com remuneração de R$ 5.716,87 e 205 vagas para Escrivão, com vencimentos de R$ 2.041,72.
As inscrições (para ambos os cargos) iniciam-se a partir das 9h (horário de Brasília) do dia 27 (vinte e sete) de setembro e seguem até as 23h (horário de Brasília) do dia 26 (vinte seis) de outubro de 2011. Os interessados em interpor pedido de isenção da taxa de inscrição deveram fazê-lo no período de 9 (nove) a 16 (dezesseis) de setembro de 2011. Os valores das inscrições são: R$ 40,83 (Escrivão) e R$ 114,33 (Delegado).
As inscrições e os pedidos de isenção da taxa de inscrição deverão ser realizados no site da organizadora (FUMARC) ou no site da ACADEPOL (www.acadepol.mg.gov.br).
As provas objetivas – tanto para Delegado quanto para Escrivão – serão aplicadas somente na cidade de Belo Horizonte e estão marcadas para o dia 27 de novembro, sendo que para o cargo de Escrivão, elas serão aplicadas às 08 horas, e para o cargo de Delegado, às 14 horas.
As etapas do concurso
Para o cargo de Escrivão, são seis as fases do concurso: Prova de Conhecimentos: Objetiva; Prova de Digitação; Avaliação Psicológica; Exames Biomédicos e Biofísicos; Investigação Social e Curso de Formação Policial (Aspirantado). Já para Delegado, as fases são 9: Provas de Conhecimentos: Objetiva; Provas Discursivas; Provas Orais; Avaliação Psicológica; Exames Biomédicos e Biofísicos; Provas de Títulos; Investigação Social e Curso de Formação Policial (Aspirantado).
As Provas Objetivas para Escrivão serão compostas de: Língua Portuguesa (10 questões); Conhecimentos Específicos: Direitos Humanos (05 questões),Noções de Direito (10 questões) e Noções Básicas de Medicina Legal (05 questões);  Conhecimentos Gerais: História (10 questões) e Geografia (10 questões); Noções de Informática (10 questões).
Já as Provas Objetivas para Delegado serão compostas de: 10 questões de Direito Constitucional; 10 questões de Direito Administrativo; 10 questões de Direito Civil; 10 questões de Direito Penal; 10 questões de Direito Processual Penal; 10 questões de Medicina Legal e 10 questões de Direitos Humanos.

quinta-feira, 21 de julho de 2011

URGENTE: DILMA AUTORIZA CONCURSO PARA O INSS

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) informou na última quarta, dia 20, que a presidente Dilma Rousseff, em reunião com o ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, e a ministra do Planejamento, Miriam Belchior, autorizou a realização de concurso para técnico e analista do seguro social. Segundo a Assessoria de Imprensa do ministro Garibaldi, a portaria do Ministério do Planejamento, que oficializará a medida, deverá ser publicada em agosto no Diário Oficial da União (DOU). A expectativa é de que o edital seja divulgado ainda este ano.
Nos próximos dias, representantes dos dois ministérios se reunirão para definir a quantidade de vagas. As oportunidades contemplarão as 720 agências do Plano de Expansão da Rede de Atendimento (PEX). Em setembro de 2010, o INSS solicitou ao Planejamento o preenchimento escalonado de 10 mil vagas (8 mil para técnico e 2 mil para analista) até 2014, para fazer frente à demanda de trabalho originada com a expansão da rede de atendimento. Neste ano, a autarquia espera poder contratar, pelo menos, 2 mil profissionais.
De acordo com o ministro Garibaldi Alves Filho, a presidenta Dilma Rousseff, ao autorizar o concurso, destacou que é prioridade do seu governo a expansão e melhoria do atendimento prestado aos beneficiários da Previdência Social. A seleção será realizada, em caráter excepcional, como uma das exceções ao corte de R$50 bilhões no Orçamento da União em 2011, que congelou a realização de novos concursos e até mesmo a convocação de aprovados.
Atribuições, requisitos e vencimentos
Interessados em concorrer às vagas de técnico devem ter concluído o ensino médio (antigo 2º grau) – o diploma somente será exigido na ocasião da posse. Os vencimentos iniciais são de R$2.980, incluindo o auxílio-alimentação, de R$304. Os profissionais ainda terão direito a uma gratificação de desempenho, que elevará os ganhos para R$3.280. Os técnicos trabalham no atendimento aos segurados.
Já quem desejar se candidatar à função de analista deverá ter o ensino superior em uma das áreas contempladas no edital do concurso. Além de vagas específicas, geralmente, há oportunidades para graduados, independentemente da área de formação. A remuneração inicial é de R$4.917, contando com o auxílio-alimentação (R$304). Por conta da gratificação de desempenho, os ganhos podem ser elevados a R$5.580. Os profissionais atuam na análise e concessão de benefícios.
Concurso de 2008
No momento, a disputa judicial relativa ao prazo de validade do concurso de 2008 do INSS não impedirá a realização de uma nova seleção. No último dia 30, foi acolhido o recurso de apelação interposto pela autarquia, nos efetivos devolutivo e suspensivo. Com isso, a sentença da primeira instância, que determinara a prorrogação da validade por mais dois anos, está suspensa até o julgamento do recurso pelo Tribunal Regional Federal da 5ª Região.
A disputa judicial teve início em abril de 2009, quando o INSS (um ano após a homologação do resultado final) reduziu o prazo de validade para 12 meses, prorrogável por igual período. No edital de abertura do concurso, a validade fora estipulada como sendo de dois anos, podendo dobrar.
Fonte: Folha Dirigida

sexta-feira, 15 de julho de 2011

PMMG – Colégio Tiradentes

PMMG - TiradentesPublicado o edital do concurso para área de apoio da Polícia Militar de Minas Gerais (PM-MG), destinado ao preenchimento inicial de 308 vagas, distribuídas por cargos dos níveis médio e superior. As inscrições estarão abertas a partir das 10 horas do próximo dia 20, prosseguindo até as 14h de 19 de outubro, pela internet e nos postos credenciados.
Entre os destaques está o cargo de assistente administrativo, que requer apenas nível médio (sem necessidade de especialização). Os vencimentos iniciais são de R$911,98, para carga horária de 30 horas semanais.
O especialista em Educação Básica conta com 30 oportunidades (sendo nove para orientação educacional e 21 para supervisão pedagógica), e para concorrer é preciso ter nível superior, com habilitação específica na área pretendida ou especialização em Pedagogia com licenciatura na área.
Há, ainda, 184 vagas para professor de Educação Básica (para atuação nos anos iniciais do ensino fundamental), distribuídas por diversas disciplinas. Em ambos os casos, o salário inicial é de R$1.320, para carga de até 24 horas. Os habilitados serão contratados pelo regime estatutário, que garante estabilidade no serviço público.
Para participar, os interessados terão que acessar o site da Fundação Carlos Chagas (FCC), organizadora, preencher o formulário e imprimir o boleto para pagar a taxa, de R$37,41 (assistente administrativo) ou R$47,41 (assistente e professor), em qualquer agência bancária, até o dia 19 de outubro.
Quem não tem acesso à internet poderá se inscrever nas unidades do Colégio Tiradentes, onde serão disponibilizados computadores. Poderão solicitar isenção da taxa aqueles que estiverem, comprovadamente, desempregados. Os pedidos serão aceitos das 10 horas de 8 de agosto até as 14 horas do dia 12 do mesmo mês, no site da organizadora.
O concurso constará de prova objetiva e avaliação de títulos. A primeira etapa, prevista para o dia 8 de janeiro de 2012, terá quatro horas de duração e será composta por 60 questões, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos, conforme o cargo. Garantirá aprovação quem obtiver, no mínimo, 50% de acertos. A validade da seleção é de dois anos, prorrogável por igual período.
Fonte: Folha Dirigida

quinta-feira, 14 de julho de 2011

Receita Federal

receitafederalJá se encontra em análise no Ministério do Planejamento o pedido de autorização encaminhado pelo Ministério da Fazenda para a abertura de concursos em 2012 para 4.850 vagas, em cargos dos níveis médio e superior, na Receita Federal.
Foram pedidas 2.500 vagas de assistente técnico-administrativo, de nível médio, e 1.210 de auditor fiscal, 1.050 de analista tributário e 90 de analista técnico-administrativo, de superior. O quantitativo solicitado foi confirmado pelo coordenador-geral de Gestão de Pessoas da Receita Federal, Érico Pozenato, na última quarta, dia 13.
O cargo de assistente técnico-administrativo integra o Plano Especial de Cargos do Ministério da Fazenda (Pecfaz) e tem como exigência apenas o ensino médio completo. De acordo com a Tabela de Remuneração dos Servidores Públicos Federais, divulgada pelo Planejamento, a remuneração inicial é de R$2.386,02. Acrescido do auxílio-alimentação, no valor de R$304, os ganhos mensais chegam a R$2.690,02.
Para o cargo de analista técnico-administrativo, cuja exigência é o ensino superior completo, a remuneração inicial, já com o auxílio, é de R$3.529,42. O cargo também está inserido na estrutura do Pecfaz e as oportunidades deverão ser nas áreas de Ciências Contábeis, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Psicologia, Serviço Social, Comunicação Social e Pedagogia.
Os cargos de auditor fiscal e analista tributário compõem a Carreira de Auditoria da Receita Federal. Ambos apresentam como requisito o ensino superior completo em qualquer área. A remuneração inicial é de R$13.904 para auditor e R$8.300 para analista (incluindo o auxílio).
Pedido seria para 16.609 vagas até 2015
Segundo divulgou em seu site o Sindicato Nacional dos Analistas Tributários da Receita Federal (Sindireceita), o Ministério da Fazenda solicitou ainda a autorização para realizar concursos para outras 11.759 vagas nos quatro cargos nos anos de 2013 (4.368 vagas), 2014 (3.916) e 2015 (3.475). Incluindo as 4.850 vagas para o ano que vem, o pedido foi para 16.609 vagas em quatro anos. Essa informação, no entanto, ainda não foi confirmada pelo ministério.
A presidente do Sindireceita, Sílvia Felismino, destacou a necessidade de realizar o quanto antes o concurso previsto para 2012, tendo em vista a grande necessidade de pessoal. Em cada um dos cargos, segundo os sindicatos, a carência é de mais de 2 mil servidores. “Estamos vendo aí a situação das fronteiras”, disse a sindicalista, referindo-se aos inúmeros casos de contrabando e descaminho, além do tráfico de drogas e armas, entre outros.
Sindicato quer mais vagas para analista tributário
Para Sílvia Felismino, o quantitativo solicitado para analista tributário não é o ideal, pois mantém o que o sindicato chama de “pirâmide invertida” na Carreira de Auditoria da Receita, já que prevê mais vagas para auditor. “Hoje nós já temos um número maior de auditores dentro da Receita, o que foge a toda lógica do serviço público. Na verdade, o número de vagas de analista deveria ser o dobro do de auditor”, argumentou ela.
A presidente do Sindireceita informou que já solicitou ao Ministério do Planejamento a confirmação dos dados obtidos pelo sindicato de forma não oficial para que possa reivindicar junto à Receita a ampliação de vagas para analista.
“No início da gestão do Barreto (Carlos Alberto Barreto, secretário da Receita Federal), nós colocamos a necessidade de ampliar a quantidade de vagas em concursos para analista, para diminuir a diferença existente entre os dois cargos, bem como a definição de atribuições.” De acordo com dados de março divulgados pelo Planejamento, a Receita Federal possui, na ativa, 12.112 auditores e 7.682 analistas.
Fonte: Folha Dirigida

quarta-feira, 13 de julho de 2011

Polícia Civil de Minas Gerais – Concurso nos próximos dias

Polícia CivilOs interessados no concurso para delegado e escrivão da Polícia Civil de Minas Gerais (PC-MG) já podem intensificar os estudos. Segundo fontes ligadas à corporação, o edital está passando pelos últimos ajustes e deverá ser divulgado nos próximos dias.
Embora o governador Antônio Anastasia tenha autorizado, em maio, a realização de concurso para o preenchimento de 349 vagas, o quantitativo está sendo definido e será conhecido com a publicação do edital.
De acordo com o chefe da Polícia Civil, delegado Jairo Lellis Filho, a realização do concurso demonstra que o governo do estado está sensível aos problemas da instituição. Jairo Lellis Filho destaca que a contratação de novos policiais representa um esforço no sentido de combater o problema de carência de pessoal nas delegacias.
Atualmente, a Polícia Civil de Minas possui cerca de 10,5 mil policiais. De janeiro de 2003 a agosto de 2010, ingressaram na instituição 547 novos delegados por meio de concurso público. Nos últimos oito anos, o quadro de pessoal da PC-MG teve 48% de renovação de servidores. Em janeiro de 2003 eram 9.117 policiais civis.
Hoje, a instituição conta com 1.037 delegados, 6.998 investigadores, 1.649 escrivães, 244 médicos legistas e 601 peritos. Para concorrer à função de delegado, será exigido o nível superior em Direito. O salário inicial para delegado é de R$5.716,87.
Quem desejar se inscrever no cargo de escrivão, que tem rendimentos iniciais de R$2.041,72, deverá ter o nível superior, de acordo com a Lei Complementar 113, de 29 de junho de 2010, que promove alterações na estrutura orgânica da Polícia Civil e nas carreiras policiais civis.
Reivindicações
De acordo com o presidente do Sindicato dos Servidores da Polícia Civil (Sindpol), Denilson Martins, o pedido solicitando concurso foi feito em março, pois há um déficit de 10 mil servidores em todo estado. “A situção é mais grave no Norte e Noroeste do estado, onde faltam médicos legistas. A infraestrutura de nossas unidades é outro ponto que nós atentamos em nossas reivindicações.”Os policiais civis de Minas Gerais, coordenados pelo sindicato da categoria, realizam greve desde maio, quando começaram a operar com 50% do efetivo. Os servidores exigem a implantação imediata do subsídio como modelo de remuneração, além da equiparação salarial das funções de investigador e escrivão com os peritos e médicos, e dos delegados com os defensores públicos. O Sindpol reivindica, ainda, a realização de concurso para investigador e perito, que exigem o nível superior.
Após o início da greve, o Sindpol/MG já se reuniu com a chefia da Polícia Civil, mas ainda não houve acerto sobre a pauta de reivindicações dos servidores. No último encontro, realizado no dia 13 de junho, o governo acenou com um reajuste de 101%, parcelado em quatro anos, proposta rejeitada pelos policiais civis. “Não queremos um reajuste, e sim uma equiparação de carreiras. Reunimos-nos com o governo no último dia 13 e apresentamos as propostas, mas nada foi negociado”, afirmou o Sindpol/MG. O último concurso, realizado em 2008, ofereceu 281 vagas, 157 para escrivão e 124 para delegado.
Fonte: Folha Dirigida

Corpo de Bombeiros de Minas Gerais

Banner DinâmicoO governador Antonio Anastasia autorizou a realização de concurso com oferta de 83 vagas, sendo 43 para o Curso de Formação de Oficiais Bombeiros Militar (CFO/BM) (cinco delas para o sexto feminino), que será realizado em Belo Horizonte, na Academia de Bombeiro Militar (ABM); 20 para oficiais da área de Saúde; e 20 para soldados da área de Saúde.
Além da seleção para oficiais, também serão realizados, ao mesmo tempo, mais dois concursos: para oficiais e soldado, ambos para área de Saúde. O edital deverá ser divulgado no início de agosto. A corporação definirá em breve a organizadora. Haverá oportunidades para ambos os sexos.
O CFO/BM, que tem duração de quatro anos, é considerado um curso de nível superior, sendo necessário ter o nível médio completo para participar. Os novos cadetes terão formação em exatas voltada para o gerenciamento em catástrofes, além das matérias técnicas e operacionais, como Atendimento Pré-Hospitalar, Combate a Incêndio Florestal e Urbano, Salvamente em Altura e Mergulho.
Os vencimentos iniciais serão de R$2.874,19, durante os primeiros três anos de curso, além de terem direito ao sistema de saúde e ao  previdenciário. A partir do quarto ano o salário passará a ser de R$3.539,44 mensais.
Das 20 vagas para oficiais da área de Saúde, que exige o nível superior,  cinco para cirurgião dentista, cinco para psicólogo e dez para médico. O Estágio Preparatório de Oficiais da Saúde (Eposau) será realizado em 45 dias. Os salários serão de R$3.971,38, durante o curso e de R$4.421,11, após o término.
Os interessados no concurso para soldado da área da Saúde deverão ter o nível médio/técnico completo. Os salários para o cargo são de R$1.746,80, durante o curso e, de R$2.041,74, depois da formação. Serão disponibilizadas 20 vagas para os cargos de técnico em enfermagem (14), auxiliar de saúde bucal (5), técnico em saúde bucal (1).
Último concurso para oficial foi em 2010
Quem deseja participar do concurso para oficial do Corpo de Bombeiros deve iniciar a preparação o quanto antes. Uma boa dica é estudar com base no programa cobrado na última seleção, realizada em março de 2010, que poderá servir como auxílio, pois algumas determinações poderão ser repetidas.
Oo curso de formação destinou-se ao preenchimento de 30 vagas, sendo 27 para o sexo masculino e três para o feminino. Os vencimentos iniciais foram de R$2.499,29, e os novos cadetes tiveram direito a assistência médico-hospitalar, psicológica e odontológica. O regime de contratação foi o estatutário, que garantia a estabilidade.
As condições para o ingresso foram, entre outras: ser brasileiro nato; possuir idoneidade moral; estar quite com as obrigações eleitorais e militares; ter no mínimo 18 anos e no máximo 30; ter ensino médio completo; ter altura mínima de 1,60m; ter aptidão física; ser aprovado em avaliação psicológica; e ter sanidade física e mental.
Ao serem aprovados, os cadetes exerceram atividade estudantil, em regime integral e demais atividades internas e externas atreladas às suas formações. Após a conclusão do curso, os alunos foram declarados aspirantes –a- oficial, sendo promovidos, mais tarde, a 2º tenente.
O último concurso foi realizado em quatro etapas: prova objetiva e redação; avaliação física; exame psicológico; e exames de saúde preliminares e complementares. A prova objetiva foi composta de 50 questões, distribuídas pelas disciplinas de Língua Portuguesa, Literatura Brasileira, Matemática, Geografia, História, Direitos Humanos, Química, Biologia, Física e Língua Estrangeira (Inglês ou Espanhol).
Fonte: Folha Dirigida

IBGE – Edital previsto para 21 de julho

IBGEDivulgada autorização do concurso para contratação de 4.500 temporários em todo o Brasil, para o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
A portaria do Ministério do Planejamento foi publicada no Diário Oficial da União nesta sexta, dia 8 de julho. São 4.250 vagas para agente de pesquisa e mapeamento, 132 para agente de pesquisa por telefone (ambos de nível médio), 100 para agente de coleta regional e 18 para supervisor de pesquisa por telefone (ambos exigindo nível superior).
A autorização do concurso por parte do Ministério do Planejamento era o que faltava para que o IBGE intensificasse os preparativos da seleção e homologasse o resultado da escolha da organizadora (será a Consulplan). Inclusive, a autorização trouxe 100 vagas a mais do que estava previsto inicialmente, já que o cargo de agente de coleta regional não estava na relação inicial das funções informadas pelo instituto (o IBGE ainda não informou se as oportunidades serão distribuídas por vários estados).
Agente de pesquisa – Pela previsão inicial, que consta do edital de pregão eletrônico para a escolha da organizadora, o edital do concurso para 4.250 vagas de agente de pesquisa e mapeamento, que abrangerá todo o Brasil, está com previsão de publicação para o 21 ou 22 de julho, com prazo para inscrição de 22 de agosto a 4 de setembro. No entanto, é possível que o cronograma seja alterado, já que o IBGE aguardava a autorização do concurso para homologar a escolha da Consulplan como organizadora. A remuneração inicial é de R$1.175,25, já com auxílio-alimentação de R$304.
Demais cargos
Já as 150 vagas de agente de pesquisa por telefone (132) e supervisor de pesquisa (18) serão especificamente para o Estado do Rio de Janeiro. As remunerações são de R$1.175,25 e R$4.304, respectivamente (já com o auxílio). Também pela programação inicial do IBGE, o edital seria publicado no dia 15 ou 18 de julho, já as inscrições seriam recebidas entre 8 a 21 de agosto. No entanto, assim como a seleção para agente de pesquisa e mapeamento, o cronograma poderá ser alterado.
As taxas de inscrição serão de R$20 (nível médio) e R$100 (superior), de acordo com o edital de licitação para a escolha da organizadora. O tempo de contrato dos temporários irá variar conforme o cronograma de trabalhos, não podendo exceder o período de dois anos.
Fonte: Folha Dirigida

Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais

Destaque - Secretaria

Divulgado o tão esperado edital do concurso para a Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais, nesta terça-feira, 12 de julho, na Imprensa Oficial do Estado.
A seleção visa ao preenchimento de 21.377 vagas, para os níveis médio/técnico e superior, distribuídas entre os cargos de Professor de Educação Básica (13.993), Analista Educacional (511), Especialista em Educação Básica (1.869), Assistente Técnico (5.004).
O cargo de Assistente Técnico de Educação Básica tem carga horária de trabalho de 30 horas semanais, com remuneração de R$911,98. Já o Assistente Técnico Educacional tem carga horária de 40 horas semanais, e a remuneração é de R$ 1.215,97. Os cargos de nível superior têm vencimentos que chegam a R$ 3.300,00, sendo que para o cargo de Professor a remuneração é proporcional à carga horária de trabalho, que pode variar de 8 a 24 horas semanais.
As inscrições terão início às 10 horas do dia 20/09/2011 e se encerrarão às 14 horas do dia 19/10/2011, no site da organizadora do concurso, a Fundação Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). As taxas são de R$ 37,41 (para os cargos de Assistente Técnico, que exigem o nível médico/técnico) e R$ 47,41 (para os demais cargos, que exigem o nível superior). Das vagas, 10% serão destinadas aos candidatos PNE’s.
Os candidatos que desejarem interpor pedido de isenção da taxa de inscrição têm  entre as 10 horas do dia 08/08/2011 e as 14 horas do dia 12/08/2011 para fazê-lo. O requerimento de isenção estará disponível no site da organizadora.
O concurso é de provas e títulos, para todos os cargos, e acontecerá em duas etapas. A primeira etapa será composta de Provas Objetivas de Múltipla  Escolha, disposta em 60 questões, onde serão cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Específicos. As provas objetivas serão aplicadas no dia 08/01/2012.
Já a segunda etapa, de Avaliação de Títulos, de caráter classificatório. Os candidatos aprovados serão contratados sob o regime estatutário, que garante estabilidade aos profissionais.

quarta-feira, 6 de julho de 2011

CORREIOS

correios

Divulgados o resultado e as notas dos candidatos que realizaram o concurso dos Correios para cargos dos níveis médio e superior. A divulgação da relação dos classificados no concurso será feita após a realização da perícia médica para os candidatos que se declararam portadores de deficiência e da avaliação da capacidade física laboral para os cargos de carteiro e operador de triagem e transbordo. Para esses dois casos, as convocações dos candidatos serão publicadas em edital próprio no dia 15 deste mês.
Segundo o presidente da estatal, Wagner Pinheiro, informou que as convocações dos aprovados deverão ter início já em julho. A seleção concentra 1.120.393 inscritos para 9.190 vagas.
Para o nível médio foram cobradas 60 questões de múltipla escolha, com cinco opções de respostas, sendo 20 de Língua Portuguesa, 20 de Matemática e 20 de Informática. Para ser aprovado o candidato deverá acertar, pelo menos, seis questões em cada disciplina e 24 pontos no total da prova.
Em caso de empate na nota final terá preferência o candidato com idade igual ou superior a 60 anos até o último dia da inscrição, maior nota na disciplina Português, maior nota na disciplina Matemática e, persistindo a igualdade, o mais idoso.
Para carteiro e operador será aplicada também uma segunda fase de testes físicos, de responsabilidade dos próprios Correios. Os candidatos realizarão os exercícios de barra fixa, corrida de doze minutos (2.200 metros para homens e 1.800 para mulheres) e dinamometria a(manual, escapular e dorsal).
No Estado do Rio a seleção tem  103.258 concorrentes para 1.019 vagas. No nível médio, foram registradas 97.916 inscrições, sendo 52.363 para atendente (93 vagas), 30.815 para carteiro (515 vagas) e 14.738 para operador de triagem e transbordo (376). Já os cargos dos níveis médio/técnico e superior reúnem 5.342 participantes.
Além das vagas iniciais, será formado um cadastro de reserva que poderá ser utilizado durante o período de validade, que será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período. Tradicionalmente, os Correios convocam muitos aprovados.
Fonte: Folha Dirigida

sexta-feira, 1 de julho de 2011

Polícia Federal – Previsão de concursos para o preenchimento de 1.352 vagas

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Tendo divulgado ainda em 2010 a programação de abertura de 1.352 vagas em concursos para as áreas policial (1.024 vagas) e administrativa (328), a Polícia Federal (PF) vive a expectativa de ser relacionada entre as possíveis exceções ao adiamento de concursos, e também nomeações, no Executivo federal. A previsão é que até o fim deste mês o Ministério do Planejamento conclua o estudo que irá definir os casos que não serão postergados.
A PF possui pedidos em análise no Planejamento para a realização de dois concursos para a área policial, com 512 vagas cada. Um deles é para 396 vagas de agente e 116 de papiloscopista, enquanto o outro é para 362 vagas de escrivão e 150 de delegado.
Os cargos têm como requisito o ensino superior completo em qualquer área e proporcionam remuneração inicial de R$7.818,33 (já com auxílio-alimentação de R$304). A exceção é o cargo de delegado, cuja exigência é o bacharelado em Direito e a remuneração é de R$13.672,68. Para todos eles, é exigida ainda a carteira de habilitação (“B” ou superior).
Para a área administrativa, a meta é oferecer 328 vagas de agente administrativo, destinadas a quem possui pelo menos o ensino médio completo. A remuneração inicial, nesse caso, é de R$3.203,97.
O reforço no efetivo da PF é importante para ampliar o combate ao tráfico de drogas e armas no país e ao crime organizado, além de dotar o departamento de estrutura adequada para fazer frente à demanda gerada pelos grandes eventos que serão realizados no país, como a Copa do Mundo de 2014 e as Olimpíadas de 2016.
Fonte: Folha Dirigida

quarta-feira, 29 de junho de 2011

INFRAERO – Inscrições abertas

infraero
Foi publicado o edital do concurso para a Empresa Brasileira de Infraestrutura Aeroportuária (Infraero), de âmbito nacional, destinado à formação de cadastro de reserva em diversos cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior. As inscrições já estão abertas e prosseguem até o dia 8 de julho, pela internet.
As remunerações iniciais variam de R$2.638,99 a R$5.553,32, de acordo com a função pretendida, incluindo R$669,50 de programa-alimentação e R$44,63 de cesta-alimentação. Além disso, a empresa oferece assistência médica e odontológica, R$248,45 de auxílio-creche ou auxílio-babá (para quem tem filhos de até 7 anos) e vale-transporte ou R$150 de auxílio-combustível.
Para participar, os candidatos terão que acessar o site da Fundação Carlos Chagas, (FCC), organizadora, preencher o formulário e imprimir o boleto para pagar a taxa de R$59 (níveis médio e médio/técnico) ou R$75 (superior), em qualquer agência bancária, até o dia 8 de julho. Na ocasião, será preciso indicar o código da opção de cargo – ocupação/cidade de realização de prova e de classificação, conforme tabelas apresentadas no capítulo II do edital.
Poderá solicitar isenção da taxa quem estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e comprovar renda familiar mensal igual ou inferior a três salários mínimos (R$1.635) ou renda familiar por indivíduo de até meio salário mínimo mensal (R$272,50). Os pedidos podem ser feitos a partir das 10 horas desta sexta-feira, 3, até as 14 horas da próxima terça, dia 7, no site da organizadora.
O concurso constará de prova objetiva (para todos os cargos) e redação (somente para o nível superior), marcadas para o dia 25 de setembro. Serão propostas 60 questões, distribuídas pelas disciplinas de Conhecimentos Básicos (Português, Legislação, Matemática e Inglês) e Conhecimentos Específicos, de acordo com o cargo pretendido.
Na atribuição das notas será utilizado o escore padronizado, com média igual a 50 e desvio padrão dez. Serão corrigidas as redações dos habilitados conforme a posição de classificação especificada no anexo IV do edital. Esta etapa terá caráter eliminatório e classificatório e será avaliada na escala de zero a 100 pontos, considerando-se aprovados quem obtiver nota igual ou superior a 50. As convocações deverão ocorrer durante a validade da seleção, de dois anos, prorrogável por igual período.
Fonte: Folha Dirigida

PRODEMGE – Inscrições abertas

prodemge

Estão abertas as inscrições para o concurso da Companhia de Tecnologia da Informação do Estado de Minas Gerais (Prodemge). A oferta é de 330 vagas de nível superior, distribuídas pelos cargos de analista de tecnologia da informação e comunicação e analista de gestão administrativa, em qualquer área. Os aprovados trabalharão em Belo Horizonte.
A remuneração inicial será de R$ 2.724,28, para ambos os cargos, com carga horária de trabalho de 44 horas semanais. O prazo de validade da seleção é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, o que possibilitará a chamada de mais aprovados.
Os interessados poderão se inscrever no site da organizadora, a Fundação Mariana Resende Costa (Fumarc), até as 22h de 27 de julho. Na ocasião, será preciso preencher o formulário e imprimir o boleto para o pagamento da taxa, de R$60, em qualquer agência bancária, até o dia 28 de julho.
Quem preferir, poderá se inscrever pessoalmente, na sede da Fumarc, Avenida Francisco Sales, 540, Floresta, Belo Horizonte/MG, das 9 às 17 horas. No ato, é preciso estar munido do documento de identidade original, além de pagar a taxa de inscrição.
Os candidatos que não puderem arcar com o pagamento da taxa, poderão solicitar isenção no endereço eletrônico da organizadora, no período de 20 a 27 de junho. O resultado dos pedidos será publicado em 5 de julho.
Em 14 de agosto será realizada a prova objetiva, composta por 70 questões, sendo 20 de Conhecimento básico (Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico) e  50 de Conhecimento Específico. Essa avaliação terá duração de quatro horas e ocorrerá na capital mineira. Para ser aprovado, o candidato terá que alcançar, pelo menos, 50% dos pontos. Os locais e horários serão divulgados no Cartão Definitivo de Inscrição (CDI), a partir do dia 9 do mesmo mês.

Concurso Correios

correios

O Cespe/UnB, organizador do concurso dos Correios para o total de 9.190 vagas em cargos de nível médio e superior, divulgou comunicado em seu site nesta quarta-feira (29/06) informando que o resultado final das provas objetivas para 8.346 vagas de nível médio de agentes dos Correios – 2.272 vagas para atendente comercial, 5.060 para carteiro e 1.014 para operador de triagem e transbordo – será divulgado no dia 6 de julho.
Já o resultado final das provas objetivas para 844 vagas de nível superior e nível médio técnico está previsto para 5 de julho  conforme divulgado no edital do concurso.
Na segunda-feira (27), durante seminário em São Paulo, o presidente dos Correios, Wagner Pinheiro, disse que todos os aprovados no concurso para 9.190 vagas serão contratados, mas não de uma vez só. “Não dá para contratar todo mundo de uma vez”, disse. “Vamos contratar todo mundo assim que possível”.
Pinheiro informou ainda que a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) contratará os aprovados a partir de julho. “Os resultados [do concurso] estão para sair. A empresa contratada deve estar para divulgar os resultados e a partir de julho vamos iniciar as contratações”, disse.
O Cespe/UnB ressalta que, conforme consta nos editais, é de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes ao concurso que serão publicados no “Diário Oficial da União” e divulgados na internet, no site do Cespe/UnB (www.cespe.unb.br).
O concurso dos Correios, cuja prova escrita foi realizada no dia 15 de maio, contempla 39 cargos, sendo 34 de nível superior e cinco de nível médio. Para todas as 829 vagas de nível superior, foram inscritos 65.466 candidatos. Somando-se as 9.190 do concurso, foram mais de 1 milhão de inscritos.
Avaliação física
Para os que foram aprovados na prova objetiva para os cargos de carteiro e operador de transbordo e de triagem haverá uma avaliação física. O edital desse concurso contém o número de candidatos que serão chamados conforme a quantidade de vagas disponível em cada região. Os Correios serão responsáveis por essa etapa.
Na localidade-base em que a seleção for para formação de cadastro, serão convocados no máximo de 10 candidatos. Todos os que deverão passar por essa etapa serão avisados por telegrama ou carta, segundo o edital.
Essa fase inclui três tipos de exercícios: barra fixa (masculino e feminino), corrida de 12 minutos e dinamometria (força muscular, também com provas masculina e feminina).
O teste físico não terá pontuação, mas vai indicar se o candidato está apto ou não ao cargo. De acordo com o edital, os candidatos serão informados da aprovação ou eliminação nesta fase do concurso público logo após o término dos testes.
Fonte: G1

terça-feira, 21 de junho de 2011

Concurso Soldado – PMMG


O edital do concurso da Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG) pode ser publicado a qualquer momento. O major Josan Mendes, da 1ª Seção do Estado Maior,  informou que a definição quanto à oferta de vagas depende ainda da perspectiva de orçamento da corporação para 2011.
A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), setor do governo responsável pela autorização dos concursos, comunicou por meio de sua assessoria de imprensa que não vai se pronunciar até a publicação do edital. No entanto, a pasta salientou que os concursos que dependem do governo estadual devem começar a sair em junho com exigência do nível médio de escolaridade.
O major Eucles Figueiredo, também da 1ª Seção do Estado Maior da Polícia Militar, informou que o efetivo de policiais militares é, atualmente, menor do que o previsto em lei estadual. “O efetivo mínimo da Polícia Militar, fixado por lei, é de 51.669 servidores. Nosso efetivo atual é inferior a esse número. Por isso, precisamos realizar o concurso”, salientou o militar.
O presidente da Associação dos Praças Policiais e Bombeiros Militares de Minas Gerais (Aspra), subtenente Raimundo Nonato Menezes Araújo, afirma que o efetivo nunca é completo e que é preciso repor pessoal. “Todo ano se aposenta um número grande de policiais, e ultimamente têm se aposentado mais do que os recrutados.”
O último concurso para a PMMG possui uma turma em andamento, cuja formatura deve ocorrer em novembro deste ano. Os novos soldados vão trabalhar no interior do estado. As turmas voltadas para atuação na capital já foram encerradas.
Fonte: Folha Dirigida
Governo de Minas irá dobrar o piso salarial. Militares, Civis e Bombeiros terão seis reajustes escalonados. 
Estado afirma que aumento levará piso para R$ 4 mil, colocando Minas com segunda maior remuneração do país.
Policiais militares, civis, bombeiros e agentes penitenciários, inclusive os de funções administrativas, terão o salário dobrado em quatro anos.
A secretária de Estado de Planejamento e Gestão, Renata Vilhena, anunciou ontem o reajuste escalonado válido para todo o sistema de Defesa Social de Minas. Serão 7% em dezembro, 10% em outubro de 2012, 13% em agosto de 2013, 15% em junho de 2014, 12% em dezembro do mesmo ano e 15% em abril de 2015.
Ao final, com o reajuste de cada etapa incidindo sobre o valor da etapa anterior, o piso inicial de todas as categorias passará de R$ 2.041 para R$ 4 mil.
Com o reajuste salarial escalonado, policiais militares, civis, bombeiros e agentes penitenciários de Minas passarão a ter o segundo maior salário do país, atrás apenas do Distrito Federal. “Os salários pagos no Distrito Federal não servem como base, pois lá há repasse federal. Ou seja, o valor pago em Minas será acima da média nacional”, afirmou.
Fonte: Governo do Estado de Minas